Curriculum perfetto, c’è la parolina magica che ti farà assumere da tutti: ho provato e funziona davvero | Non ci avevo mai pensato prima

Il segreto per un curriculum perfetto: la parola chiave che fa la differenza, se scrivi questo ti chiamano tutti!

Hai mai pensato: “Sto mandando CV a destra e a manca, ma nessuno mi risponde. Forse sono sfortunato”? Se ti riconosci in questa situazione, sappi che non sei l’unico.

La frustrazione di inviare decine di candidature senza ricevere nemmeno una chiamata è qualcosa che molti hanno provato. Ma il problema non è la fortuna: il motivo per cui il tuo CV viene ignorato potrebbe essere molto più semplice di quanto pensi.

La maggior parte delle persone si concentra sul contenuto e sulla grafica del proprio curriculum, pensando che basti un buon layout e una lista di esperienze per farsi notare.

Certo, l’aspetto visivo conta, ma c’è un dettaglio ancora più importante che spesso viene trascurato: le parole che usi.

Come trovare le parole chiave giuste per il tuo CV

Per rendere il tuo CV davvero efficace, devi fare attenzione agli annunci di lavoro. Ogni offerta contiene frasi e parole che descrivono il profilo ideale: quelle sono le parole chiave che devi includere nel tuo curriculum. Ad esempio, se un’azienda cerca un “esperto in marketing digitale”, assicurati di scrivere proprio questa espressione e non una più generica come “specialista in comunicazione”.

Un altro trucco utile è dare un’occhiata al sito web dell’azienda. Leggi la sezione “Chi siamo” e le descrizioni delle posizioni aperte: noterai che certe parole si ripetono spesso. Quelle sono indicazioni preziose su cosa conta davvero per quella società e ti aiuteranno a parlare la loro lingua. Infine, puoi anche usare strumenti online, come quelli consigliati da OnlineCV, per individuare le parole più usate in un annuncio e ottimizzare il tuo curriculum. L’obiettivo è semplice: fare in modo che il tuo CV risulti subito rilevante agli occhi del selezionatore (e del software ATS).

La parola magica che può fare la differenza

Ma qual è la parola segreta che può davvero far salire le tue chance di essere assunto? Secondo tanti esperti di selezione, il termine più potente da inserire in un CV è “risultati”. Pensa a questo: le aziende non vogliono solo qualcuno che “sappia fare” un lavoro, vogliono qualcuno che porti valore. E il modo migliore per dimostrarlo è parlare di ciò che hai ottenuto.

Invece di scrivere “Gestione dei social media”, prova a dire “Aumento del 40% dell’engagement sui social in sei mesi con una nuova strategia”. Suona diverso, vero? Perché non è solo una mansione, è un risultato concreto. Parole come “migliorato”, “ottimizzato”, “incrementato” o “ridotto”, seguite da numeri reali, fanno tutta la differenza. Ti fanno uscire dall’anonimato e mostrano subito che non sei uno qualunque, ma qualcuno che fa la differenza.